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作者:孙璐、李岩  时间:2019-08-28  点击:234


本网讯  “我们在干工作的时候不仅要想如何干?干到什么程度?更重要的是在确保自身安全的情况下,如何将工作干得又快又好?”这是公司机电设备维修中心为榆林职业技术学院实习生授课的情景。


近日,为了帮助52名实习员工更好地融入公司这个大集体之中,公司人力资源部以及机电设备维修中心根据不同专业特点,为其量身制定了为期三天不同类型的培训计划,从理论到实践、从室内到室外、从总体到细节进行全方位讲解,确保为新员工上好安全生产的“第一堂课”。

会上,人力资源部部长高翔首先向培训的实习生介绍了公司与榆林职业技术学院“校企合作”取得的成绩,并对学院指派实习生到产业公司实习表示热烈的欢迎,就公司的简介、企业文化精神、员工行为规范及公司的职能机构、不同岗位的制度等方面对实习生进行了系统的介绍,从而提高他们对公司的认同感,增强了他们立足岗位学技能的热情。

针对实习生对岗位专业知识不了解、缺乏工作经验等实际情况,维修中心相关职能科室就中心各项规章制度及入厂安全进行了重点培训,该中心将制定各车间业务精湛、经验丰富的职工担任新实习生导师,开展“师带徒”与“传帮带”活动,通过“传知识、帮技能、带作风、定标准”,切实加大对新实习生的培养力度,促使他们在业务上快速成长。

随后,公司副总经理、工会主席李建东讲到:一是鼓励实习生在半年的实习生活中要积极主动去跟师傅去学习,去了解不同设备的工艺流程;二是要抓住珍惜这次实习机会,把这次实习经历当作人生中的一次历练,一次旅途。

据悉,本次实习为期6个月,人力资源部、机电设备维修中心将按预定计划做好实习生的日常安全管理、技能培训等工作,确保本次校企合作圆满结束。

(机电设备维修中心孙璐、人力资源部李岩)